Могат ли да ми запорират заплатата без съд?

Много хора се притесняват, че колекторските фирми или дори самият работодател могат „директно“ да запорират заплатата им. Истината е, че запор на трудово възнаграждение се налага единствено по съдебен ред.

Кога е възможен запор на заплата?

Съгласно Гражданския процесуален кодекс (ГПК), върху трудово възнаграждение може да се наложи запор само когато:

1. има влязъл в сила съдебен акт (решение, заповед за изпълнение и др.);

2. въз основа на този акт е издаден изпълнителен лист;

3. е образувано изпълнително дело при съдебен изпълнител (ЧСИ или ДСИ);

4. съдебният изпълнител е изпратил запорно съобщение до работодателя.

Само тогава работодателят има право да удържа суми от заплатата на длъжника.

Колко може да се удържа?

Според чл. 446, ал. 1 ГПК размерът на удръжките е ограничен:

• ако получавате до минималната работна заплата – може да се удържа до 1/3 от нетната заплата;

• ако получавате над минималната – до 1/2;

• за издръжка може да се удържа и повече.

Тези ограничения са създадени, за да се гарантира, че длъжникът ще има средства за издръжка.

Може ли колектор да запорира самостоятелно?

Колекторските фирми нямат право да налагат запори или възбрани. Те могат да:

• поискат доброволно плащане;

• заведат дело или подадат заявление за издаване на заповед за изпълнение (чл. 410–417 ГПК);

• ако получат изпълнителен лист – тогава вече да се обърнат към ЧСИ.

Без съд и съдебен изпълнител няма как да има запор.

Какво да правя, ако работодателят получи запорно съобщение?

1. Поискайте копие от изпълнителния лист и запорното съобщение.

2. Проверете от кого идва – само съдебен изпълнител може да го изпрати.

3. Ако смятате, че дългът е погасен или неправомерен, имате право да подадете жалба по чл. 435 ГПК срещу действията на ЧСИ.

Защита срещу неправомерни запори

Ако получите запорно съобщение от колектор, без да има съдебно решение:

• това е незаконно действие;

• незабавно уведомете работодателя, че няма основание за удръжки;

• при нужда подайте сигнал до Инспекцията по труда и прокуратурата.

Заключение

Запор на заплата може да бъде наложен само след съдебно решение и чрез съдебен изпълнител. Колекторските фирми нямат такива правомощия. Ако получите писмо или „уведомление за запор“ директно от колектор, това е заблуждение.

Ако сте изправени пред подобен проблем, най-сигурният начин за защита е да се консултирате с адвокат, специализиран в изпълнително производство и защита на длъжници.