Единовременная помощь по ст. 16 Правил применения Закона о социальной помощи
Единовременная помощь по ст. 16 Правил применения Закона о социальной помощи в период чрезвычайного положения семьям с детьми до 12 лет
Размер помощи: 375 левов
| Условия назначения | Чем подтверждается |
| 1. Оба родителя или один из них не имеют права на оплачиваемый отпуск либо исчерпали его и находятся в неоплачиваемом отпуске не менее 20 дней, независимо от даты его начала, поскольку работодатель не может организовать дистанционную работу.
1А. Родитель, самостоятельно воспитывающий ребёнка, не имеет права на оплачиваемый отпуск либо исчерпал его и находится в неоплачиваемом отпуске не менее 20 дней, независимо от даты его начала, поскольку работодатель не может организовать дистанционную работу. |
1. Заявитель или работодатель направляет скан справки работодателя на официальный электронный адрес Дирекции социальной помощи. |
| 2. В 2020 году помощь по Закону о социальной помощи не получалась. | Проверка в служебном порядке |
| 3. Нет иных доходов по договору оказания услуг, от сдачи внаём, ренты, сельскохозяйственной аренды, по дополнительному трудовому договору и из других источников. | Декларация заявителя и проверка в служебном порядке. |
| 4. Оба родителя или один из них не воспользовались схемой 60/40. 4А. Родитель, самостоятельно воспитывающий ребёнка, не воспользовался схемой 60/40. |
Проверка в служебном порядке |
| 5. Оба родителя в течение последних 6 месяцев были застрахованы согласно Кодексу социального страхования. 5А. Родитель, самостоятельно воспитывающий ребёнка, был застрахован согласно этому кодексу в течение последних 6 месяцев. |
Проверка в служебном порядке |
| 6. Один из родителей находится в неоплачиваемом отпуске, а другой не получает: – пособие по безработице; – пособие по временной нетрудоспособности; – пенсию (кроме социальной пенсии по инвалидности); – пособие за период отпуска по уходу за ребёнком до двух лет. |
Справка работодателя
Проверка в служебном порядке |
| 7. Месячный доход на одного члена семьи за месяц, предшествовавший неоплачиваемому отпуску, — менее 610 левов (минимальной заработной платы). | Заявитель или работодатель направляет скан выданной работодателем справки о доходах на официальный электронный адрес Дирекции социальной помощи. |
| 8. До 13.03.2020 г. ребёнок или дети посещали ясли, детский сад или школу. | Проверка в служебном порядке |
| На тех же условиях помощь предоставляется: добровольным приёмным семьям; семьям близких ребёнку лиц и/или родственников — ст. 26 (в оригинале сокращение «ЗЗД»). |
За юридической консультацией по вопросам административных актов, отказов администрации и их обжалования вы можете обратиться в адвокатскую контору «Томови».